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你的企业尊重员工吗?你的尊重让员工感受到了吗?在没有高薪的情况下,尊重员工既是公司领导者的人格魅力,也是企业的能够留住人才隐形实力。高薪满足员工的生存需求,尊重满足员工的精神需求,即使是在马斯洛需求层次理论上,尊重也代表了更高层次的领导力。 一、领导的态度是员工是否被尊重的风向标 大多数的传统行业里,职位等级制度及“一言堂”的现象依然根深蒂固,哪怕是受到新公司模式的冲击,也依然放不下领导放屁也是香 […]

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FA不可少    BP很重要 文/斧头哥 Step1:正确的融资观念 理念决定一个企业能走多远,融资也是如此。融资是一项严肃而认真的业务,涉及企业经营管理上的方方面面。企业在融资时有必要树立以下几种理念: 谨慎融资。初创企业在融资之前尽量掌握本企业的实际情况和竞争对手的情况,在满足企业发展需求的基础上进行融资。融资企业需要注意自身的资产负债率,不要因为融资而增加企业的经营成本和风险。 讲信用的融资 […]

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青腾创业营“硅谷思路”之走进Tesla 硅谷钢铁侠Elon Musk,显然是我们这个时代最酷炫的明星企业家。他创立的Tesla Motors 是一家在典型硅谷文化中长起来的公司,与许多最具颠覆性的互联网创业公司一样,特斯拉至今依旧保持着相当的灵活性和冒险精神。 硅谷当地时间7月8日上午,腾讯青腾创业营“硅谷思路”游学第二批学员走进了特斯拉的工厂,参观了电动汽车生产线,并与亚太区高级人才顾问张琦博士 […]

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今天晚上把罗振宇和罗永浩的访谈一直看完,有很多感触,一个英语教师就干实体这本身就是一件很有趣的事情,而且从他的经历我们看到一个做手机产品的人背后有多心酸,故事还是故事,人还是人,但是通过人去了解一些故事,那不就是我们需要学习和体验的一部分么! 喜欢老罗已经很久了,大概超过十年了,与我们这些空想主义者相比,理想主义者的最大特点是一步步接近终点,这个就是非常值得我们学习的地方,这个罗振宇也不简单,问了 […]

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Elon Musk的第一性原理: 用物理学的眼光思考世界,抛弃已有的全部成见,一层一层剥开表象,直接从本质出发思考问题,再从本质一层一层往上走。 要电池还是要奔驰 Elon Musk在进行特斯拉电动汽车项目创业的时候,当时,业界可以提供的电池成本高达600美元/千瓦时。特斯拉的53千瓦时电池组,成本高达53*600=31,800美元,仅仅电池组就需要将近3万2千美元,要知道,3万9千美金在美国就可 […]

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现在的年青一代都不喜欢传统公司那一套等级森严的制度,更不愿意被朝九晚五的工作方式所限制。在他们的意识里,公司不应该按照员工的工龄、年龄或是投入工作时间的长短去评估员工的价值,而是应该根据工作成绩来进行衡量。在满足客户与员工的需求和期望时,交流方式已经发生了变化。只有懂得这些年轻人的先进理念并把握住他们,企业才会在这个竞争日益激烈的商场中占据先机。 最近,一项调查得出了这样的结论,15%的80后已经 […]

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一个好的律师应该有演说家的雄辩,政治家的睿智,哲学家的思辩,科学家的严谨,艺术家的风采,军事家的谋略,社会活动家的强干。 据悉,目前我国职业律师人数已超过29.7万人,律师事务所达到2.4万多家;按照业务范围划分,有民事律师、刑事律师和行政律师三类从业者。相较于后两者,民事律师的重要性随着国民法律意识的增强逐渐凸显,很多大型商业活动的背后都有民事律师的身影。 他们不仅可以保障公司的合法权益,在融资 […]

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随着我们身边的电子设备越来越多,充电也变得越来越麻烦。这年头,无论谁手里都有那么三四条充电线,手机的、电脑的、ipad的甚至还有更多。于是每次充电的时候就gg了…… 除了桌面上杂乱的数据线之外,它们还很容易被损坏,一些数据线杀手一年不知道要换多少次。而如果放在桌子底下,充电的时候还很容易造成“交通事故”。 以色列有家叫Wi-Charge的公司,他们就注意到了这一点。开发了一种可以远程无线充电的系统 […]

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